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Lynda LONGEAU (TBS 2015 ) - Dans chaque épreuve se situe une opportunité

31 mars 2021 Carrières

Retour d'expérience de Lynda, qui nous explique comment elle a tiré profit d'une année compliquée

 

J’ai créé L2Change en 2015 pour proposer mes services de conseil en Conduite du Changement. Depuis cette date, la vie a mis sur ma route de jolies rencontres, des expériences nouvelles au cours desquelles j’ai pu développer des compétences complémentaires.

 

Plusieurs nouvelles cordes sont donc venues compléter mon arc ! Au conseil sont venus s’ajouter la formation (à la conduite du changement, au management et au développement personnel), la facilitation (ateliers, séminaires, groupes de co-développement), le coaching individuel et le coaching d’équipe avec des spécialisations l’intelligence émotionnelle. Même si mes modalités d’intervention peuvent varier d’une mission à l’autre et au sein d’une même mission, il n’en reste pas moins que toutes ces casquettes sont au service d’une même ambition : accompagner l’humain dans les organisations et notamment les managers et les dirigeants.

 

2020 a été une année « étrange » : arrêt de certaines activités, mise en sommeil pour d’autres… comme beaucoup d’entreprises, le temps professionnel s’est distendu. J’ai choisi d’utiliser ce nouvel espace-temps pour repenser mon offre, vérifier mon alignement professionnel et le mettre en mots et en images. Quoi de mieux qu’un site et un blog pour cela ?

 

Mon site existait déjà mais comme beaucoup de sociétés qui n’ont pas un service de communication dédié, cette vitrine devient vite une « oubliée » quand l’opérationnel accapare le quotidien. C’était donc le moment idéal pour me replonger dans sa conception, écrire son contenu, l’illustrer pour qu’il soit au plus près de ce que je suis, ce en quoi je crois et ce pour quoi je m’engage chaque jour.

 

Comme je l’ai dit quelques jours avant sa mise en ligne, un site en préparation c'est un peu comme un pain au four dont on espère que les ingrédients et la cuisson ont été suffisamment bien dosés pour lui permettre à la fois de prendre une jolie forme et dans le même temps de développer son goût, sa saveur et son croustillant ! Dès son lancement, il a reçu un très bon accueil. Au-delà de lui avoir redonné vie, aujourd’hui sa mission est de porter mon ambition et de partager avec tous ceux qui viendront le visiter du contenu de qualité sur l’Humain dans l’organisation.  

 

 

 

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