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07 avril 2021
Ecole

[Enquête TBS Search] Le télétravail modifie-t-il la notion de travail et la relation employeur-employé ?

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Il y a tout juste un an, en collaboration avec la Chaire BMO en Diversité et Gouvernance de l'UdeM* et le CeRTIA**, Kevin Carillo et Alain Klarsfeld, enseignants-chercheurs à Toulouse Business School, vous invitaient à participer à une vaste enquête, et nombre d'entre vous ont répondu à leur appel. Vous pouvez trouver, en suivant ce lien, un retour sur ce travail collaboratif. 

Saviez-vous que 51% des travailleurs seraient prêts à poursuivre en télétravail ?
Est-ce votre cas ?
À quelles conditions ?
Selon quelles configurations ?

On veut le savoir et le partager avec les télétravailleurs, employeurs et décideurs publics !
L'objectif est d'étudier comment le télétravail modifie la notion même de travail, son organisation ainsi que la relation entre employeur-employé.

Aussi, aujourd'hui, cette étude se poursuit : en effet, d'une situation improvisée à une transition organisée, le télétravail a changé nos modes de travail de façon significative au cours de la dernière année.  Toujours en collaboration avec la Chaire en diversité et gouvernance de l'UdeM et le CeRTIA, Toulouse Business School vous invite à participer à cette deuxième édition d'une enquête internationale ayant pour objectif de mieux comprendre les conditions pour un télétravail efficace et respectueux des travailleurs.

Ensemble, orientons les politiques de télétravail de nos organisations!

 
 

L'équipe de recherche / The Research Team

  • Tania Saba, PhD Titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance, Professeure titulaire – École de relations industrielles, Université de Montréal, Canada: tania.saba@umontreal.ca
  • Gaëlle Cachat-Rosset, PhD Chercheuse postdoctorale à la Chaire BMO en diversité et gouvernance, École de relations industrielles, Université de Montréal, Canada. TBS 2002: gaelle.cachat-rosset@umontreal.ca
  • Josianne Marsan, PhD Professeure titulaire, Directrice du Centre de recherche en technologies de l’information et affaires, Département de systèmes d’information organisationnels, Université Laval, Canada: josianne.Marsan@sio.ulaval.ca
  • Alain Klarsfeld, PhD Professeur, Département Droit des Affaires et Management des Ressources Humaines, TBS Business School, France: a.klarsfeld@tbs-education.fr
  • Kevin Carillo, PhD Professeur Associé en Sciences de la Donnée & Systèmes d’Information, Département du Management de l’Information, TBS Business School, France: k.carillo@tbs-education.fr 
 

L'infographie ci-dessous synthétise les résultats de la première édition de l'enquête sur le télétravail.

 

* Chaire en Diversité et Gouvernance de l'Université de Montréal (Canada) en savoir plus 
** Centre de Recherche en Technologies de l'Information et Affaires (CERTIA) de l’Université Laval (Québec, Canada) en savoir plus 

 

 

 

 




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