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03 juin 2020
Association

Amandine Pillot - Politique Handicap

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Atout-caP, fondé par notre Alumni Amandine PILLOT (TBS 2007), accompagne les PME & ETI sur leur politique handicap. Mettre en œuvre des actions en faveur de l’insertion des Travailleurs Handicapés pour répondre à son Obligation d’Emploi permet de réduire ses coûts, tout en améliorant sa RSE !  

Pour faire croître son taux d'emploi, il existe plusieurs leviers, permettant ainsi des interventions transversales :

  • Stratégie :
    • Diagnostic & construction de politique handicap sur-mesure
    • Mise en œuvre du plan d'action handicap
    • Référent Handicap externalisé (obligatoire pour les entreprises de + de 250 salariés)

 

  • RH :
    • Atelier "Devenir Handi-accueillant" pour les RH & Managers
    • Appui au recrutement de TH
    • Hotline ou permanences pour renseigner les collaborateurs par un tiers, en visio, par téléphone ou en présentiel
    • Suivi personnalisé des collaborateurs TH

 

  • Communication interne & externe - évènementiel :
    • Sensibilisations sur-mesure : quizz contre les idées reçues - mises en situation - témoignage de champions paralympiques...
    • Rédactionnel sur la thématique sur différents supports de communication (newsletter, site) et presse
    • Marque employeur

 

  • Finances d’entreprise :
    • Optimisation de la contribution Agefiph
    • Développement des achats responsables

 

Audit offert aux entreprises des TBS Alumni et 10% de réduction sur toutes les prestations.

Interventions en français, partout en France (basée à Toulouse), en présentiel ou à distance.

Cliquez ici pour contacter Amandine

NB : vous devez être connecté et cotisant.

 



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