Espace emploi
Publiée par Baptiste VAVDIN (PGE, 2006) le 19/10/2021, modifiée le 19/10/2021 Baptiste VAVDIN (PGE, 2006)
Mobiskill est un cabinet de recrutement composé de 40 business developers / chasseurs de têtes, drôles (enfin, pour certains), passionnés par la tech et digital.
Notre mission : dénicher les jobs en startup les plus sexys pour les proposer aux meilleurs développeurs.
Aujourd'hui leader sur le marché de la tech française, notre cabinet jouit d'une belle réputation et d'un portefeuille de partenaires français et étrangers ( Jobteaser, Zen.ly, Payfit, Lydia, Le Bon Coin, Heetch, Bankin', Frichti, Cheerz, Kapten, etc.).
Nos valeurs, notre culture
#QUALITÉ
Exigence vis-à-vis de soi et des autres, remise en question, écoute, soin apporté aux détails font l'ADN de Mobiskill.
#MÉRITOCRATIE
Plus tes performances sont importantes et rapides, plus vite tu évolues au sein de la société.
#TEAMSPIRIT
Nous sommes une équipe de joyeux lurons, fun et sérieux, qui partagent des valeurs communes d'entraide, de bienveillance et de loyauté ainsi qu'un goût certain pour les soirées !
#FUN
Être bien dans son job, c'est avoir envie de se lever le matin et prendre plaisir à apporter à la team sa dose de joie de vivre !
Quelques chiffres clés :
• + de 400 recrutements tech par an
• 500 sociétés accompagnées depuis 2010
• 50% de croissance depuis l'année de création et un CA de plus de 4,5 millions d'euros en 2020
https://www.jobteaser.com/fr/companies/mobiskill
En tant que Business Developer/ Consultant en recrutement, tu auras pour mission de :
Coté commercial/ Biz dev
- Détecter et qualifier les besoins des entreprises et assurer les call
- Négocier les modalités financières de nos prestations de service
- Accélérer les process de vente
- Faire du up selling et proposer les nouveaux services complémentaires à venir
- Identifier les nouvelles voies de croissance
- Gérer le bon suivi des clients par la tenue du CRM utilisé en interne
Coté Chasse
- Qualifier les candidats lors d'entretiens (ingénieurs, top management)
- Chasser par approche directe les profils niches sur les réseaux professionnels
- Organiser de meetups tech en vue de faire de la veille marché
- Rédiger et diffuser les offres sur différents Job boards et plateformes
- Créer et entretenir un réseau de talents tech
Coté accompagnement/ coaching
- Accompagner nos partenaires de la définition de leurs besoins à la finalisation du recrutement
- Coacher les candidats de la qualification de leur profil à leur intégration finale
- Assurer les négociations salariales et le suivi de l'intégration des candidats recrutés
- Comme nous, tu es diplômé(e)d’une École de commerce ou d’ingénieur.
- Tu te distingues par tes qualités relationnelles, une forte curiosité intellectuelle et le goût du challenge.
- Attiré(e) par le développement commercial, tes qualités humaines te permettent de t’imposer rapidement dans un métier passionnant et exigeant.
Pourquoi postuler ?
- Type de contrat : Stage de fin d'études ou CDI ( RTT, accès au télétravail...)
- Formations très complètes pendant 1 mois puis un accompagnement personnalisé par ton team leader tout au long de ton parcours chez Mobiskill
- Développement de projets structurants chez Mobiskill (très fortes perspectives de croissance en province, international!)
- Salaire très attractif (variable non plafonné) package environ 38 à 42k la 1ere année, 55k€ la deuxième, et plus encore la 3ème…
- Incentives sympas = Voyages (Ski, Maroc, Ibiza,…) / Cours de cuisine / Karting
- Evolution possible vers du management ou vers des projets intrapreneuriaux.
- Locaux design basés dans le 9ème (300m2, Bar, Babyfoot…)
- Equipe ultra dynamique et soudée (que tu aimes les apéros, le foot, le shopping, le yoga ou la pêche à la ligne…tu trouveras ton bonheur parmi nous !)
Pour être recruté :
- Être réceptif à nos valeurs : Méritocratie, Qualité, Esprit d'équipe et Fun !
Rémunération : 40 K € /an
Date limite de candidature: 19/12/2021
Télétravail: Non spécifié