Nos Parcours Incroyables : Vincent BELHASSEN

Nouveau responsable de l'expérience étudiante à TBS

"On a tous quelque chose à apporter"

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Pourquoi avez-vous choisi Toulouse, et TBS, pour suivre vos études?

Personnellement j’ai un profil un peu à part car je n’ai pas choisi TBS pour étudier mais pour y travailler en tant que responsable de développement mécénat à la Fondation TBS. Ce choix s’est certainement fait de la même manière que pour choisir son école à savoir : les ambitions de TBS, les valeurs qu’elle défend, la qualité de vie au quotidien et la puissance de son réseau entreprises et alumni bien entendu.

Pouvez-vous nous parler de votre parcours étudiant à TBS ? 

Je parlerai donc de mon parcours de salarié et encore une fois des parallèles peuvent être fait puisque j’ai reçu un formidable accueil quand je suis arrivé à TBS et plus largement à Toulouse. Cette expérience n’est pas sans rappeler l’accueil que les chapters de TBS quand un étudiant ou un diplômé arrive dans le pays. Tout le monde a été bienveillant avec moi et avait à cœur de me mettre dans les meilleures conditions. Dès ma prise de poste à l’été 2015, j’ai rencontré une vraie « famille » en commençant à travailler avec  les équipes de TBS Alumni, salariés comme bénévoles. J’ai pu me mettre très vite au travail avec des projets ambitieux et des gens hyper motivés. 

Qui êtes-vous aujourd’hui ?

Quelle est votre situation actuelle ?

Après 4 années à développer la Fondation TBS, TBS et son programme grande école viennent de me confier une nouvelle mission : l’expérience étudiante. Tout comme TBS Alumni je vais travailler au déploiement des services proposés aux étudiants et au renforcement du sentiment d’appartenance. Toutes les personnes qui passent par TBS vivent des moments forts, des expériences uniques et enrichissantes. Ils se découvrent de nouvelles passions, voire des vocations. Ils y rencontrent de nouvelles personnes, parfois leurs meilleurs amis et même leur âme-sœur. Notre Ecole doit être là pour les aider et les accompagner dans leur choix et leur donner les moyens de réaliser leurs projets associatifs, personnels et professionnels.

Pourquoi avoir choisi ce métier, ce projet ?

Le métier de fundraiser au sein d’une fondation est avant tout une vocation. Il faut un esprit de combattant afin de défendre toutes les valeurs qui nous sont chères. Je suis venu à TBS car j’avais la conviction que nous partagions ces valeurs fortes comme l’excellence, la diversité ou encore l’égalité des chances. J’ai également toujours été convaincu que je m’épanouirai dans un métier où les relations humaines sont au cœur de mes missions. Les nombreux échanges avec les bénévoles de TBS Alumni, les diplômés qui siègent dans le comité exécutif de la Fondation, les salariés, professeurs et administratifs de TBS font la force de ma stratégie de sensibilisation et de sollicitation et font la richesse de mon métier.

J’ai passé 4 très belles années à la Fondation TBS et il est temps pour moi de relever un nouveau défi et d’apporter à mon Ecole toutes mes qualités et ma motivation.

Comment êtes-vous arrivé(e)s où vous en êtes aujourd’hui dans votre carrière professionnelle ? (Les grandes étapes à prendre en compte)

Ma carrière s’est faite sur des rencontres. J’ai eu la chance de rencontrer des personnes brillantes qui ont su un jour me donner ma chance. Avant d’arriver à TBS je travaillais pour une autre école de management plus au nord de la France. Le « mercato » des salariés des Grandes Ecoles est très actif et quand les besoins de renforcement des équipes de la Fondation TBS se sont faits sentir, j’ai sauté sur l’opportunité et aujourd’hui je ne regrette absolument pas.

Où vous voyez-vous dans dix ans ?

Dans 10 ans j’espère que je continuerai à apporter à TBS et que l’institution continuera à compter sur mes expertises pour la faire évoluer. Cela fait maintenant 9 ans que je travaille dans des écoles et c’est un domaine qui a du sens pour moi. J’espère pouvoir continuer à m’épanouir auprès de jeunes étudiants, d’enseignants-chercheurs reconnus, de collègues sympas et motivés et de bénévoles animés par l’envie de bien faire et de faire émerger toujours plus de projets innovants et qui ont du sens et une utilité.

Comment vous positionnez-vous dans le réseau des alumni ?

Comment le réseau alumni a-t-il été un appui pour vous ?

Quand on est responsable du mécénat le plus important est de faire connaitre ses missions et son utilité. Une Ecole comme TBS ne pourra se développer que si elle peut compter sur son réseau des diplômés. Si je voulais que la Fondation TBS existe il était indispensable que je travaille avec TBS Alumni. L’équipe de l’association et les bénévoles organisent une multitude d’événements qui m’ont permis de rencontrer des personnes formidables qui partageaient les mêmes valeurs que moi. Ils m’ont tout de suite été d’une grande utilité et m’ont permis de mieux communiquer et de me faire connaitre (et faire connaitre la Fondation TBS) auprès de leurs communautés. Ils ont été de vrais ambassadeurs pour la Fondation TBS. Plus techniquement la nouvelle formule du site WEB a été une vraie lucarne de visibilité pour mes campagnes de levées de fonds et dans la diffusion de mes actualités. Très pratique il est un très bon véhicule de communication.

Comment recommanderiez-vous son utilisation ?

Avant toute chose, il faut mettre à jour ses coordonnées sur le site de TBS Alumni. Si l’association n’a pas votre contact vous ne pourrez pas être tenu informé de ce qui se passe dans la grande communauté TBS partout dans le monde. Ensuite, il faut se poser la question de « pourquoi je rejoins TBS Alumni ? ». Vous devez définir vos besoins : qu’ils soient professionnels (career booster, offres d’emplois, adhésion à des tribus professionnelles…) ou personnels (retrouver ses potes de promos, aller à des afterworks TBS alumni dans son entreprises ou à l’autre bout du monde…). Vous avez la possibilité de graduer votre niveau d’engagement et de sollicitation et c’est très agréable de ne recevoir que les informations qui nous intéressent.

Dans un deuxième temps, il faut également se poser la question « qu’est ce que je peux apporter à TBS Alumni et plus largement à mon Ecole ? ». On a tous quelque chose à apporter (des stages, une expertise pour intervention, des conseils, du parrainage, des fonds pour la Fondation, du temps et de l’énergie pour le chapters ou la tribu…). Le réseau ne peut fonctionner qu’avec l’engagement de tous. Ce n’est que dans une relation « win-win » que nous nous épanouissons et que nous permettons la consolidation et le développement de notre réseau TBS.

Quels conseils donneriez-vous aux alumni de TBS, étudiants ou diplômés ?

Si j’avais un conseil à donner à une personne qui rentre à TBS ce serait de l’encourager à bien analyser l’écosystème dans lequel il grandit actuellement afin qu’il prenne conscience des opportunités qui s’offrent à lui. Très souvent les gens ne se rendent pas compte de la chance qu’ils ont d’appartenir à une telle communauté. Toutes les parties prenantes de TBS peuvent leur apporter quelque chose. A chaque moment de le vie, TBS et TBS Alumni peuvent devenir des opportunités et avoir leur utilité (Peut-être qu’aujourd’hui nous n’en avons pas besoin et que nous pouvons rien apporter à TBS mais demain ???)