Pack Bénévoles Actifs

Philosophie et implication

           

Lorsqu’un alumni souhaite devenir responsable de groupe, il s’engage d’une façon plus importante qu’un autre bénévole actif, à plusieurs titres:

  • Il est garant de la représentation de TBS Alumni et de l'image de TBS
  • Il est en charge de créer, puis gérer un groupe de bénévoles actifs (BA) qui souhaiteront travailler avec lui, à qui il devra distribuer des rôles
  • Il est la personne qui sera la plus en relation avec l'équipe salariée de TBS Alumni

Dans le cadre de sa mission l’Animateur/trice devra :

    Apporter un soutien amical aux alumni arrivant dans le secteur, ou rejoignant le groupe, notamment:
 
  • Dans la création d‘un réseau local (où est la Cave la meilleure de la ville? Quel est le bon coiffeur? Quels bons plans resto’?)
  • Dans leur recherche de logement (indiquer les quartiers où l’on ne souhaite pas vivre...)
  • Dans la mise en relation avec des alumni (ou non) en capacité d’aider à la mise en place d’un projet – i.e. business angels, recruteurs, spécialistes de l’immobilier d’entreprise...
  • Dans la présentation de l’alumni nouvellement recruté aux équipes du groupe TBS Alumni travaillant dans l’entreprise représentée (i.e. TBS Alumni Orange, TBS Alumni Carrefour...)
  • Accueillir, aussi souvent que possible, les personnalités de TBS ou de TBS Alumni lors de leurs déplacements dans la région, le groupe, l’entreprise représentée par l’animateur 
  Promouvoir autant que possible les programmes et initiatives de TBS 
   

Organiser au moins une réunion par an, (apéritif, diner, conférence, atelier emploi…) tout en utilisant le site internet de TBS Alumni pour:

 
  • Organiser les invitations et le suivi d’inscription aux événements o Communiquer régulièrement via la page dédiée.
  • Poster un compte-rendu de rencontre (et des photos !!!)

Inviter les alumni à mettre leur profil annuaire à jour,
ou à défaut apporter toute aide à la commission Annuaire, en fournissant les adresses emails et coordonnées professionnelles récupérées des alumni lors des rencontres

Enfin, l’Animateur/trice devra prévoir sa succession, et nous informer de son départ le plus tôt possible, que nous puissions recruter et former son successeur ...