Feedback on 2020 Seminar

 POURQUOI MURAL?

 

Pour ce séminaire digital, nous avons choisi d'utiliser Mural, un outil collaboratif en ligne qui se présente sous forme de tableau blanc où on colle des stickers/post-it. C'est l'outil le plus simple à utiliser et il propose plein de fonctionnalités sympas : ajouter des images, se promener de groupe en groupe, et même faire des sondages.

Et pour plus de fun, on vous le met à disposition même après ce séminaire :

Découvrez l'outil et complétez les guides d'initiatives ! Vous y trouverez peut-être l'inspiration pour votre prochain événement ;)

 

COMMENT M'ENGAGER ET ENGAGER MA COMMUNAUTÉ ?

               

QUELS SONT LES PLUS GROS CHALLENGES DES  ANTENNES?
(sondage)

L'idée est de mettre en relation des antennes qui ont réussi à surmonter des challenges que d'autres n'ont pas encore résolus. Inspirez-vous les uns les autres !

Témoins : Laurent VacherInes El Jamali

Témoins : Justine Bourdeau - Julien Condamines

PROPOSITION Paul Fabre

POUR TROUVER L'INSPIRATION, POUR METTRE EN APPLICATION, CLIQUEZ SUR LES POST-ITS !

 

LES GUIDES D'INITIATIVES

Plusieurs initiatives ont vu le jour pendant ce séminaire, ce qui apporte à TBSA une nouvelle boîte à outils à exploiter

Par exemple, les événements premium fonctionnent bien pour la Tribu Immo, voici comment les mettre en place :

Rappel n° 1: pour apprendre ou réapprendre à utiliser Mural, c'est ici

Rappel n° 2: Vous avez d'autres initiatives? Partagez-les en remplissant à votre tour un guide d'initiatives! Et profitez-en pour découvrir tous ceux déjà proposés. Mural, les guides d'initiatives


 

Vous aussi montrez-nous de quoi vous êtes capables et complétez ces projets dans Mural

 

 

VOTRE FEEDBACK

Merci! vous avez aimé, puisque vous reviendrez ... merci de vos préconisations, nous ferons tout pour les suivre!

 
 

 

AUGMENTER LES SYNERGIES 
L'EQUIPE PERMANENTE

Cathy Penny Raquel Isabella Richard

 

Les étudiants salariés

En complément de cette équipe, TBS Alumni a la chance de pouvoir compter, régulièrement de Septembre à Juin, sur des étudiants de TBS.
Leur présence, chacun 10h par semaine et en cohérence avec leurs obligations estudiantines (y compris les associations!) permet à TBS Alumni de bénéficier de leurs compétences, sur des sujets aussi variés que: 

  • Le maintien à jour de l'annuaire des alumni
  • L'écriture d'articles et de portraits
  • La mise en ligne des offres d'emploi ....

et leur présence donne à l'ensemble de l'équipe une vision externe, nécessaire à notre volonté d'amélioration constante! 

 

 

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